公司为工作的需要，不同职业往往需要具有不同特征的工作服。与军服、警服、铁路服、海员服、空乘服、邮政服、工商服、税务服彼此各具特色，从事不同类型的生产作业所穿的工作服，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且有工服这个品类的共同特征。

  1.工作服可以规范员工的行为。穿上工作服后，员工可以迅速进入工作状态。制服是自律和忠诚的体现，无疑可以规范员工的行为，增强纪律观念。事实上，穿工厂服也有心理暗示，也就是说，现在是工作时间，你应该放下所有与工作无关的事情，忘记外面所有的不快，你应该全身心投入工作。

2:工作服可以广告。例如，服务业的许多员工穿印有公司的衣服LOGO。服装品牌，无论广告在哪里。如今人们更加关注工作服品牌，创造更好的优势产品，成为工作服行业的新传奇，闪耀着独特的光芒。

 厂服可以提高企业的凝聚力。穿制服可以增强员工对企业的归属感和认同感，从而增强企业与团队的凝聚力和员工之间的合作。

 工作服制服可以树立企业形象。员工穿制服不仅是个人形象的包装，也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们，一个形象良好的企业更容易在商业竞争中脱颖而出。形象可以转化为企业在市场和客户面前取胜的法宝。