统计工作服号码的流程主要有2步,分别是:统计身高体重、推算所需尺码
1、统计身高体重
统计需要工作服员工的身高和体重,联系商家厂家索要工作服详细尺码表。如果有员工清楚自己穿什么号码的工作服,那需要备注,在了解所采购的工作服尺寸后对比一下,无误的话即可按员工所报的号码采购。
2、推算所需尺码
在拿到商家厂家给的详细尺码表后,我们根据尺码表里的身高体重建议来选择所需号码。
工作服推算尺码的原则是通常是穿大不穿小,比如员工的身高是174,体重是120斤,那应该遵循四舍五入的方法,推算时应该对比尺码表里的175,这样才是正确的,除非员工的特殊要求喜欢穿小号码,正常的统计推算都应该这样推算。
统计完所有员工的号码以后,还需要分别统计出各个号码的件数,如:170需要110件,175需要200件,180需要40件等等,这样再把所推算出来的号码报给商家,由商家负责发货,如果所采购的工作服需要印绣logo,那交货时间会晚几天。
卡珀职业服装定制厂家小编提醒采购员们,如果有拿捏不准的号码,那应该及时和工作服厂家沟通,一般商家是由责任协助企业来进行号码选择的,切记不能马虎; 即便客户完全把号码统计推算好了以后,我们也会进行二次尺码比对,为的就是防止尺码出错,对客户造成不必要的损失。
定做工作服时如何选择工厂企业工作服的款式和面料?
我们平时上班穿着的工作服都是符合企业形象的,就好比你看见穿着白大褂的就知道他是医生,看见带着大白帽子的就知道是厨师等等。每一件工作服都是符合企业形象与员工气质的,让人一看就知道咱是干啥的。随着人们对消费要求和审美能力不断地提升,普通传统的工作服已经不能够满足现代人们的需求。而且随着技术不断地提高,许多的工作服厂家也纷纷探出头来,并且不断地完善着自身的技术与,对工作服的款式、版型和面料都有一定的调整。眼花缭乱的工作服款式让你无从下手,而且新型工作服不仅凸显企业文化,而且提升员工形象。那么工厂或者企业工作服应该选择什么款式和面料的呢?那就让明成服饰郑州工装定制厂家小编告诉你吧。
工厂企业工作服的款式和面料选择
一、面料直接影响着工作服的质量和舒适度,一件工作服的面料是主要的,相信有很多朋友都在面料上吃过亏吧,车间工作服穿的时间长了就会缩水变形,甚至还会褪色,这就是你选择的工作服面料不过关。一般传统价格低廉的工作服都会选用很糙的面料,这种面料对肌肤会有很大刺激,穿着起来并不舒适。企业选择工作服就要选用优质布料,光滑细腻,穿着起来舒适亲肤,耐穿、耐磨,还具有时尚感。
二、选择工作服的款式和版型还要根据自己的爱好和企业的实际情况,一般传统的工作服又老又土,很那看,年轻帅气小伙一穿上就变大叔了,直接影响着企业与员工的形象。传统的工作服就是这样的呆板土气,要想摆脱这种情况,那就选择根据自身选择合适的版型、样式,这样不仅能够提升企业和员工的形象,还能增强员工内心的满足感,提高工作效率。
三、传统工作服与现代工作服的工艺也不一样,传统工作服厂家由于技术的限制,所以在制作工作服的工艺上会比较差劲。有很员工曾经反应工作服穿了没几次就开始缩水变形、脱线、拉链脱轨等种种情况,给人们增加了不少烦恼。不过现在好了,技术也有所提高,应该说是很大的进步,针对这种情况以后不会再出现,制作出来的工作服更加耐穿、耐磨,舒适度很好,更加的有质感。
四、最后要考虑的就是价格了,毕竟一份钱一分货,如果你想要质量好点的工作服就得多花点钱,不可图小便宜,那会吃大亏的。宁愿多花点钱买好的,可以多穿几年的,还没任何毛病,选择靠谱的工作服厂家。
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